{"id":401,"date":"2022-04-04T18:33:42","date_gmt":"2022-04-04T16:33:42","guid":{"rendered":"https:\/\/ibservice.co.uk\/?p=401"},"modified":"2024-09-08T16:06:29","modified_gmt":"2024-09-08T14:06:29","slug":"kodel-verta-ikurti-limited-kompanija","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ibservice.co.uk\/lt\/kodel-verta-ikurti-limited-kompanija\/","title":{"rendered":"Kod\u0117l verta \u012fkurti Limited kompanij\u0105?"},"content":{"rendered":"\n

Kokie yra ribotos atsakomyb\u0117s bendrov\u0117s (angl.<\/em> Ltd company) privalumai?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

B\u016bti laisvai samdomu (angl.<\/em> Self -employed) gali b\u016bti tinkamiausias kelias daugeliui, ta\u010diau dirbant kaip ribotos atsakomyb\u0117s bendrovei (liet.<\/em> u\u017edaroji akcin\u0117 bendrov\u0117) yra neabejotin\u0173 prana\u0161um\u0173.<\/p>\n\n\n\n

Remiantis naujausia \u201eCompanies House\u201cstatistika, Jungtin\u0117je Karalyst\u0117je yra daugiau nei 4 milijonai \u012fsteigt\u0173 bendrovi\u0173, o ma\u017edaug 93% j\u0173 veikia.<\/p>\n\n\n\n

Yra keletas pagrindini\u0173 prie\u017eas\u010di\u0173, d\u0117l kuri\u0173 ribotos atsakomyb\u0117s bendrov\u0117 gali b\u016bti geriau nei b\u016bti laisvai samdomu (angl.<\/em> Self \u2013 employed).<\/p>\n\n\n\n

Saugumas per ribot\u0105 atsakomyb\u0119<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nuo neatmenam\u0173 laik\u0173 (1897 m.) \u012fstatymas sako, kad akcin\u0117 bendrov\u0117 turi savo juridin\u012f asmen\u012f, kuris yra atskiras nuo \u017emoni\u0173, kurie suk\u016br\u0117 pa\u010di\u0105 \u012fmon\u0119. Tai rei\u0161kia, kad tre\u010diosios \u0161alys, tokios kaip klientai ir tiek\u0117jai, sudaro sutartis su \u012fmon\u0117s subjektu, o ne su atskirais direktoriais ir akcininkais.<\/p>\n\n\n\n

Did\u017eiulis \u0161io teisinio skirtumo privalumas yra tas, kad jei j\u016bs vadovaujate ribotos atsakomyb\u0117s bendrovei kaip direktorius, j\u016bs esate apribotas ribota atsakomybe u\u017e jos skolas, kurios paprastai i\u0161mokamos iki tos simbolin\u0117s sumos, kuri\u0105 sumok\u0117jote u\u017e savo akcijas arba iki sumos, kuri\u0105 paskolinote savo \u012fmonei. Taigi, jei \u012fmonei i\u0161kyla problem\u0173 ar ji visi\u0161kai bankrutuoja, j\u016bs asmeni\u0161kai neb\u016bsite atsakingas u\u017e jokius jos finansinius nuostolius. Viena i\u0161imtis yra taisykl\u0117, jei \u012fmon\u0117s kreditoriai praranda pinigus d\u0117l apgaul\u0117s, kuri\u0105 padar\u0117 direktorius, tokiu atveju j\u016bs turite neribot\u0105 asmenin\u0119 atsakomyb\u0119.<\/p>\n\n\n\n

Prie\u0161ingai, (angl.<\/em> Self-employed) statusas neapsaugo nuo finansini\u0173 reikalavim\u0173 nes\u0117km\u0117s atveju, nes savaranki\u0161kai dirbantis asmuo ir jo verslas mokes\u010di\u0173 ir administravimo tikslais yra traktuojami kaip vienas subjektas. Jie turi potencialiai neribot\u0105 asmenin\u0119 atsakomyb\u0119 u\u017e savo verslo skolas ir tam tikromis aplinkyb\u0117mis j\u0173 nekilnojamas turtas gali b\u016bti pavojuje.<\/p>\n\n\n\n

Taip pat, labai svarbus dalykas ir da\u017enai pasitaikantis elektronin\u0117je prekyboje yra prek\u0117s \u017eenklo naudojimas. Labai da\u017enai prekiautojai pa\u017eeid\u017eia \u012fstatymus to nesuvokdami, tod\u0117l Limited statusas apsaugos J\u016bs\u0173 asmenin\u012f turt\u0105.  <\/p>\n\n\n\n

Mokes\u010di\u0173 ir socialinio draudimo efektyvumas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Atsi\u017evelgiant \u012f garsi\u0105j\u0105 Benjamino Franklino citat\u0105, kad gyvenime yra tik du tikri dalykai \u2013 mirtis ir mokes\u010diai, tod\u0117l bet kokia galimyb\u0117 suma\u017einti mokes\u010di\u0173 na\u0161t\u0105 yra visada laukiama.<\/p>\n\n\n\n

Jei esate ribotos atsakomyb\u0117s bendrov\u0117s direktorius ir u\u017edirbate nedidel\u012f atlyginim\u0105, o j\u016bs\u0173 pajamos gaunamos dividendais, vis tiek tur\u0117site teis\u0119 \u012f valstyb\u0117s i\u0161mokas nemok\u0117dami jokio darbdavio ar darbuotojo socionalinio draudimo \u012fmok\u0173 (NIC). Dividendai apmokestinami ma\u017eiau nei atlyginimas ir n\u0117ra apmokestinami NIC.<\/p>\n\n\n\n

Didesn\u0117 darbo u\u017emokes\u010dio suma \u201c\u012f rankas\u201d yra turint ribotos atsakomyb\u0117s bendrov\u0119. Ta\u010diau dividend\u0173 apmokestinimo sistemos pakeitimai byloja, kad akcininkams kyla didesni mokes\u010diai. Naujausi tarifai ir keletas pavyzd\u017ei\u0173 bus m\u016bs\u0173 straipsnyje \u201eKok\u012f mokest\u012f a\u0161 moku u\u017e dividendus?\u201c.<\/p>\n\n\n\n

Pagerinta reputacija ir patikimumas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pasitik\u0117jimas versle yra kritinis, o ribotos atsakomyb\u0117s bendrov\u0117 turi profesionalumo princip\u0105, kuris gali \u012fgyti pasitik\u0117jim\u0105 j\u016bs\u0173 verslu.<\/p>\n\n\n\n

Kai kurie klientai \u2013 didel\u0117s korporacijos ir ypa\u010d finans\u0173 sektoriuje veikiantys klientai \u2013 tiesiog renkasi darb\u0105 tik su ribotos atsakomyb\u0117s bendrov\u0117mis, ta\u010diau kiti grie\u017etai atsisako reikal\u0173 su nekorporuotomis \u012fmon\u0117mis. Taigi, tur\u0117dami ribotos atsakomyb\u0117s bendrov\u0119, galite \u012fgyti nauj\u0173 verslo galimybi\u0173, kuri\u0173 kitu atveju anks\u010diau nebuvo.<\/p>\n\n\n\n

Limited kompanijos registracija<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jei paklaustum\u0117te daugumos \u017emoni\u0173, kaip galvojate suformuoti ribotos atsakomyb\u0117s bendrov\u0119, gali b\u016bti, kad jie atsakys klaidingai. \u012eprasta klaidinga nuomon\u0117, kad tai yra ka\u017ekoks biurokratinis kli\u016b\u010di\u0173 kelias, kuris gali u\u017etrukti m\u0117nesius ir kainuoti t\u016bkstan\u010dius svar\u0173. Jungtin\u0117je Karalyst\u0117je Ltd \u012fmon\u0119 galima suformuoti per kelias valandas prakti\u0161kai be jokio \u012fstatinio kapitalo, taip pat gyvenantiems Lietuvoje ar bet kurioje kitoje pasaulio vietoje.<\/p>\n\n\n\n

Paprastesn\u0117s galimyb\u0117s gauti finansavim\u0105<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Atskiras ribotos atsakomyb\u0117s bendrov\u0117s juridinis asmuo gali \u0161iek tiek lengviau u\u017esitikrinti finansavim\u0105 nei Self \u2013 employed. Be to, \u012fmon\u0117s gali pritraukti kapital\u0105 i\u0161leisdamos naujas akcijas akcininkams ir naujiems investuotojams \u2013 tikrai bet kam, i\u0161skyrus (\u201eangl<\/em>. Public \u201c) vie\u0161ai (tai gali padaryti tik akcin\u0117s bendrov\u0117s).<\/p>\n\n\n\n

Apsaugokite b\u016bsimojo verslo pavadinim\u0105<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u012eregistrav\u0119 \u012fmon\u0119 \u201eCompanies House\u201c(arba naudodamiesi \u201eIB Service\u201c paslauga), \u012fmon\u0117s pavadinimas bus teisi\u0161kai apsaugotas, tai rei\u0161kia, kad JK gali b\u016bti tik viena \u012fmon\u0117 tuo pa\u010diu pavadinimu.<\/p>\n\n\n\n

Buvimas Self \u2013 employed neapsaugo J\u016bs\u0173 verslo pavadinimo. Dar blogiau, nes\u0105\u017einingi verslininkai gali pasinaudoti J\u016bs\u0173 turimu pavadinimu, o tai gali pakenkti j\u016bs\u0173 verslui ir sukelti stres\u0105 ir nepatogumus, susijusius su j\u016bs\u0173 prek\u0117s \u017eenklo pakeitimu ir potencialiai prarasti sunkiai u\u017edirbt\u0105 pripa\u017einim\u0105, kur\u012f taip ilgai k\u016br\u0117te.<\/p>\n\n\n\n

Tarkime, j\u016bs jau sp\u0117jote u\u017esidegti \u2013 turite id\u0117j\u0105 ir pavadinim\u0105 verslui, ta\u010diau dar neturite nei laiko, nei kapitalo, kad gal\u0117tum\u0117te j\u012f vystyti. U\u017euot visi\u0161kai atsisak\u0119 savo id\u0117jos, galite \u012fsteigti neaktyvi\u0105 \u012fmon\u0119 (angl.<\/em> Dormant company, kuri tuo pat metu apsaugot\u0173 prek\u0117s \u017eenkl\u0105).<\/p>\n\n\n\n

\u201eHMRC\u201cir \u201eCompanies House\u201c akyse tokioje b\u016bsenoje veikianti \u012fmon\u0117 neprekiauja ir per finansinius metus nesudaro reik\u0161ming\u0173 apskaitos operacij\u0173 ar finansini\u0173 nuostoli\u0173. Neveikian\u010dios \u012fmon\u0117s \u012fk\u016brimas gali apsaugoti j\u016bs\u0173 ateities interesus ir leid\u017eia prad\u0117ti vykdyti veikl\u0105 bet kuriuo metu.<\/p>\n\n\n\n

Lengviau parduoti \/ perduoti verslo nuosavyb\u0119<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jei norite pabaigti versl\u0105, parduokite savo akcij\u0173 paket\u0105. Daug lengviau perduoti ribotos atsakomyb\u0117s bendrov\u0117s nuosavyb\u0117s teises nei tai padaryti nekorporuotai strukt\u016brai. Klientai, \u012franga ir visa kitas gali b\u016bti sukrauti \u012f mai\u0161us ir parduoti.<\/p>\n\n\n\n

Self-employed tai gali sukelti problem\u0173, nes paprastai naudojama \u012franga priklauso asmeni\u0161kai jiems, o daugelis verslo element\u0173 yra susij\u0119 su j\u0173 specifine tapatybe.<\/p>\n\n\n\n

Ko lauki?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jei \u0161ie prana\u0161umai \u0161iek tiek paskatino j\u016bs\u0173 susidom\u0117jim\u0105 ir j\u016bs norite \u012fkurti ribotos atsakomyb\u0117s bendrov\u0119 kaip pasirinkt\u0105 verslo strukt\u016br\u0105, vis\u0105 \u0161\u012f proces\u0105 Jums mielai paai\u0161kinsime.<\/p>\n\n\n\n

U\u017edaroji akcin\u0117 bendrov\u0117 tinka ne visiems, ta\u010diau privalumai yra patraukl\u016bs. Kreipkit\u0117s jau dabar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kokie yra ribotos atsakomyb\u0117s bendrov\u0117s (angl. Ltd company) privalumai? B\u016bti laisvai samdomu (angl. Self -employed) gali b\u016bti tinkamiausias kelias daugeliui, ta\u010diau dirbant kaip ribotos atsakomyb\u0117s bendrovei (liet. u\u017edaroji akcin\u0117 bendrov\u0117) yra neabejotin\u0173 prana\u0161um\u0173. Remiantis naujausia \u201eCompanies House\u201cstatistika, Jungtin\u0117je Karalyst\u0117je yra daugiau nei 4…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":424,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-401","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-straipsniai"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ibservice.co.uk\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/401","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ibservice.co.uk\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ibservice.co.uk\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ibservice.co.uk\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ibservice.co.uk\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=401"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ibservice.co.uk\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/401\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":402,"href":"https:\/\/ibservice.co.uk\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/401\/revisions\/402"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ibservice.co.uk\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/424"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ibservice.co.uk\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=401"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ibservice.co.uk\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=401"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ibservice.co.uk\/lt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=401"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}